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採用情報

あなたの挑戦が、
e-KC Groupの未来を創ります。

e-KC Groupでは、理念に共感し〈人を大切にする〉文化のもと、 共に成長できる仲間を募集しています。ポスティング、就労支援、広告代理、物流、子育て支援、飲食――多彩なフィールドであなたの可能性を広げてみませんか。
一人ひとりの成長こそが企業の成長。あなたが輝ける舞台がここにあります。

求職者へのメッセージ

経験よりも、“やってみたい”気持ちを大切に。

私たちe-KCグループは、地域に根ざした多様な事業を通じて、「人と人、想いと地域をつなぐ」ことを大切にしてきました。ポスティングや広告、就労支援、子育て支援、配送など、どの仕事も一つひとつが地域の暮らしを支える大切な役割を担っています。
 
仕事に慣れるまでは不安もあると思いますが、e-KCには先輩が丁寧に伴走し、分からないことを一緒に解決していく風土があります。経験よりも「人の役に立ちたい」「成長したい」という気持ちを何より大切にしています。
 
私自身、ゼロからのスタートでした。だからこそ、初めて社会に出る方や、未経験の業界に挑戦する方の気持ちがよく分かります。ここでは、年齢や経歴に関係なく、一人ひとりが自分らしく輝けるチャンスがあります。
 
地域の人々に喜ばれ、自分の成長も実感できる——そんな仕事を私たちと一緒に創っていきましょう。あなたの一歩を、心から応援しています。

株式会社e-KC 代表取締役福田 健泰

e-KCグループで働く4つの魅力

Appeal 01

成長できる教育体制と環境

グループ内に多様な事業を持ち、分野を越えた学びと実践を通じたスキルアップの機会を用意しています。伴走しながら先輩社員が指導する体制や、悩み・希望に寄り添うメンター制度などで、一人ひとりをサポートします。未経験者でも自分らしく成長できます。

Appeal 02

チームワーク重視の職場文化

多様な人財が集まるなかで、目指す方向性の合致したチームワークを重要視し、ディスカッション形式の研修を取り入れ、チームワーク育んできました。これは、風通しの良い環境とグループ内での人的交流にもつながっています。認め合い、支え合い、力を出し合う職場文化が醸成されています。

Appeal 03

多様なキャリアの柔軟な働き方

グループ内に複数の分野の事業があるため、事業を横断して経験することができ、幅広い成長が可能です。また、ライフステージの変化や様々な価値観に対応できるよう、多様な働き方の選択肢をご用意しています。既存の仕組みや制度で対応しきれない働き方やキャリア形成のサポートも、実現できるよう柔軟に対応しています。

Appeal 04

社会貢献性の高い仕事

地域の人々と企業をつなぐポスティング事業や、障害や病気のある人の自立をサポートする事業、子育て支援事業、文化芸術活動やコミュニティ活動をサポートするレンタルスペース運営など、いずれも地域密着かつ社会貢献につながる仕事です。働きがいとともに、社会とのつながりを実感しながら成長を目指せます。

人財育成カリキュラム

“できる“ が増える。
その積み重ねが、未来をつくる。

e-KC Groupは、「会社の成長は“人”の成長から生まれる」と考えています。
単に売上や利益だけを追うのではなく、
“できなかったことが、できるようになる”
という一人ひとりの成長そのものを、私たちの大切なKPI(成長指標)としています。
 
私たちが日々の業務で大切にしているのは、
「チームで成果をつくる」という価値観です。
そのために欠かせないのが、個人任せではない 戦略的な人材育成です。
 
e-KC Groupでは、
  • 何が“絶対解”で、
  • 何が“納得解”なのか、
  • 論理と情理のバランスをどう取るのか──。
 
こうした“思考習慣”を身につけられるよう、独自の育成カリキュラムを整えています。 現場で迷わず判断し、チームとして最大の成果を出せる人材へと成長できる環境があります。
人財育成カリキュラム
  • 社員心得学習

    社員心得学習

  • 人財化学習会

    人財化学習会

  • 未来創造会議

    未来創造会議

  • 躍進会議

    躍進会議

よくある質問

Q
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も大歓迎です。入社後は先輩スタッフが同行しながら丁寧にサポートしますので、安心してスタートできます。
Q
どのような雰囲気の職場ですか?
チームワークを大切にする、明るくアットホームな職場です。年代や経験に関係なく意見を出し合いながら仕事を進めています。
Q
勤務時間や休日について教えてください。
基本的な勤務時間は8:30〜17:30です。日曜・祝日はお休みで、その他シフト制により柔軟に対応しています。家庭やプライベートとの両立も可能です。
Q
応募から採用までの流れを教えてください。
応募フォームまたはお電話にてエントリー後、担当者からご連絡いたします。
面接(1〜2回)を経て、採用のご案内を差し上げます。入社日はご相談に応じます。
Q
どんな人が活躍していますか?
明るく前向きに取り組む人、地域を元気にしたいという想いを持つ人が多いです。
現場スタッフから営業・管理職へとキャリアアップした社員も多数います。

採⽤情報Recruit

地元を元気に。
あなたの仕事がまちを動かす。

E-KC Groupは、「ひとの成⻑に寄り添い、地域社会に貢献する」を理念に、さまざまな事業を展開しています。

社員インタビュー / 採⽤エントリーはこちらから

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